离职后，我意外地发现前上司对我纠缠不清。尽管我多次拒绝，但他仍然坚持联系我，让我感到非常困扰。这种纠缠不仅影响了我现在的工作和生活，还让我对前公司产生了一些不好的回忆。，，我尝试与前上司沟通，希望他能停止这种行为，但他不为所动。我也向朋友和家人寻求帮助，但他们也没有提供有效的解决方案。，，我决定向警方寻求帮助。警方告诉我，前上司的行为已经构成了骚扰，他们将会对此进行调查。虽然这个过程有些漫长和繁琐，但最终警方成功地将前上司绳之以法。，，通过这次经历，我深刻认识到职场上的性骚扰和纠缠行为是非常严重的，它会对受害者造成极大的困扰和伤害。我希望更多的人能够关注这个问题，并采取措施来预防和解决这种行为。
离职后我被前上司纠缠住了
自从我离开公司后，前上司就一直纠缠着我，让我无法安心生活，他不断通过电话、短信和邮件联系我，让我感到十分困扰和不安。
我会接到他的电话，他会询问我关于工作的事情，或者是一些其他的问题，有时候他会很客气地和我交流，但有时候他的态度会十分强硬，让我感到无法拒绝。
他会通过短信和邮件联系我，有时候他会发一些工作相关的文件，或者是一些他认为是重要的信息，这些信息往往让我感到没有必要接收，或者是不符合我的离职协议。
面对前上司的纠缠，我尝试过多种方法来摆脱他，我会尽量不回复他的电话和邮件，或者是一些不重要的信息，我会尝试和他沟通，让他了解我已经离职了，并且希望他能尊重我的决定，这些方法往往只能起到暂时的作用，他还是会继续纠缠我。
为了彻底摆脱他的纠缠，我决定采取一些更具体的行动，我会和公司的人力资源部门联系，让他们了解我前上司的行为，他们也会协助我处理这个问题，比如和前上司进行沟通，或者是提供一些相关的法律建议。
我会考虑寻求法律帮助，虽然我不希望走到这一步，但是如果前上司的行为严重干扰到我的生活和工作，我会考虑采取法律手段来保护自己的权益。
在这个过程中，我也学到了很多关于离职后如何处理前上司纠缠的经验，我要保持冷静和理性，不要被他的纠缠所影响，我要尊重自己的决定和权益，不要被他所左右，我要积极寻求帮助和支持，不要独自面对这个问题。
离职后我前上司的纠缠让我感到十分困扰和不安，通过采取一些具体的行动和经验总结，我相信能够解决这个问题，并且保护自己的权益，如果你也遇到了类似的问题，希望我的经验能对你有所帮助。
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